TEAM MEMBER ENGAGEMENT

Carnegie Performance Profile Team Score Card
Profil pengukuran Kinerja dari Carnegie mengukur lima dimensi kinerja: Daya Tahan, Keyakinan Diri, Komunikasi, Kepemimpinan dan Hubungan baik, dan setiap tingkatan yang diberikan oleh setiap individu untuk setiap dimensi adalah sama pentingnya dengan peran mereka. Baik Laporan Individu maupun Laporan Manajemen menyediakan identifikasi, kekuatan, kemungkinan hambatan yang muncul, kesempatan untuk pertumbuhan dan rencana perbaikan kinerja. Untuk tim, sebuah Laporan Tim disediakan dan laporan tersebut akan segera mengidentifikasi kekuatan dan kekurangan yang ada di dalam group

Profiles Team Analysis
Profil Analisis Tim akan menjelaskan karakteristik dari masing-masing anggota tim dibandingkan dengan karakteristik ketua tim dalam 12 Faktor Tim (Team Factors): Kontrol, Sosial, Sabar, Akurasi, Ambisi, Harapan Positif, Ketenangan, Analisis, Orientasi pada hasil, Emosi, Pemain Tim dan Orientasi Kualitas. Analisis Tim Profil ini dirancang untuk membuat tim lebih efisien dan untuk membantu Manajer untuk memilih anggota tim dengan kinerja terbaik.

Profiles Workforce Analysis
Profile International's Workforce Analysis Profile adalah check up realitas karyawan. Survei unik ini dirancang untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan dan pengalaman kerja total mereka. Hal ini juga menunjukkan kepuasan kerja dan lingkungan kerja anggota staf dalam sebuah perusahaan. Informasi yang dikumpulkan dalam survei ini memberikan para pemimpin sebuah perspektif penting pada realitas di tempat kerja mereka saat ini dan di area yang menjadi dipertimbangkan mempengaruhi total pengalaman kerja mereka. Perusahaan dapat menggunakan analisis ini sebagai jalan untuk pengembangan tenaga kerja yang sangat termotivasi dan berkomitmen.
Teamwork and Team Building Perspectives Assessment

Penilaian Perspektif Kerja Tim dan Pembangunan Tim
Penilaian ini terdiri dari 43 Pertanyaan yang membuat tim selalu mengingat untuk menjawab pertanyaan berdasarkan kategori sasaran: Keterampilan Interpersonal, Kemampuan Mengelola Proses, Komunikasi, Kerja Tim dan Kerjasama.

Back