Fundamental Leadership Program

Wednesday, September 26, 2012

flp

“Management is about human being”

-Peter F. Drucker-

  • Overview
  • Attendees
  • Module
  • What Our Alumni Said

Effective Communication and Human Relations

Lihatlah para pebisnis yang sukses yang ada di sekeliling Anda. Anda akan menemukan bahwa mereka merasa yakin dalam pekerjaan mereka dan antusias untuk mendapatkan sesuatu, mereka menginspirasi, dan mereka memberdayakan orang lain di sekitar mereka untuk berhasil – mereka semua terlibat dalam semua aspek pekerjaan dan kehidupan mereka.
Fundamental Leadership Program dari Dale Carnegie adalah satu-satunya program pelatihan pengembangan individu dan perusahaan yang telah terbukti membuat Anda lebih efektif dengan cara meningkatkan tingkat engagement (keterlibatan Anda).

Klik gambar untuk melihat bagaimana riset MSW ASR menemukan bahwa lulusan Fundamental Leadership (Dale Carnegie Course) dari Dale Carnegie lebih engaged/terlibat.

Engagement-Index-600px

Program pelatihan ini akan membantu Anda menguasai keterampilan yang dituntut dalam lingkungan bisnis masa kini yang akan kompetitif. Anda akan belajar cara-cara memperkuat hubungan interpersonal, mengelola stres dan menangani kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Andapun akan dilengkapi dengan lebih baik agar menjadi pembicara yang lebih persuasif, pemecah masalah yang kreatif dan pemimpin yang fokus. Dan Anda akan mengembangkan keberanian untuk mengambil inisiatif dengan penuh keyakinan dan antusiasme.

Semua orang di semua level di perusahaan yang ingin memaksimalkan performa mereka, menjadi pemimpin yang lebih baik dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Anda akan belajar cara untuk:

  • Meningkatkan kemampuan Anda
  • Menangani tantangan yang kompleks
  • Memunculkan lebih banyak ide yang lebih baik
  • Terampil mencapai kesepakatan
  • Menggunakan lima kunci keberhasilan
  • Menerapkan kembali pola-pola keberhasilan
  • Menentukan terobosan-terobosan pribadi dan membuat rencana untuk mencapainya
  • Berkomunikasi dengan jelas dan ringkas
  • Keluar dari zona nyaman (comfort zone)
  • Menerapkan proses mengingat nama yang telah terbukti
  • Mengurangi kekuatiran dan rasa takut
  • Menerapkan prinsip-prinsip hubungan antar manusia
  • Menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu
  • Module 1
    Build a foundation for success
    Recall and use name
  • Module 2
    Build on our memory skills and enchance relationship
    Increase our self-confidence
  • Module 3
    Put enthausiams to work
    Recognize our achievements
  • Module 4
    Energize our communication
    Motivate others and enhance relationship
  • Module 5
    Put stress in perspective
    Unleash our full potential
  • Module 6
    Make ideas clear
    Think on our feet
  • Module 7
    Gain the willing cooperation with others
    Commit to influence others
  • Module 8
    Build others through recognition
    Realize the power of enthusiasm
  • Module 9
    Demonstrate leadership
    Develop more flexibility
  • Module 10
    Disagree agreeably
    Manage our stress
  • Module 11
    Be a Human Relations Champion
    Inspire others
  • Module 12
    Celebrate achievement
    Renew our goals
Alumni FLP, kelas DL#1091, dari Industri Manufaktur
Ada waktu untuk progress report prinsip yang diterapkan, coaching dan aplikasi langsung di lapangan. Meningkatkan progresifitas dan kinerja dalam aktivitas pekerjaan sehari – hari.Alumni FLP, Kelas DL#1091 dari industri otomotif
Suasana yang fun, trainer tidak membosankan dan training ini menjadikan saya karyawan yang lebih lebih baik.Alumni FLP, Kelas DL#1091, Manajemen dari industri Teknologi Informasi
Setiap orang didorong untuk berpartisipasi. We’ll have better leaders more idea generation from the team.Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari Industri manufaktur
Metode pengajaran, materi dan contoh – contoh yang diberikan. Skill kompetensi meningkat dan bisa diterapkan di tempat kerja.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari industri Teknologi Informasi
Saya suka dengan latihan – latihan presentasi yang diberikan. Organisasi saya akan memiliki karyawan yang lebih percaya diri dan kompeten.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari Industri manufaktur
Saya suka trainingnya karena memotivasi dan penerapannya. The people they invest be better in 5 skills and they could motivate his/herself to be a better leader.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari Industri manufaktur
Workshop di kelas sangat menarik sehingga peserta menjadi proaktif. Di organisasi saya, mengembangkan SDM menjadi lebih mudah.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari Industri manufaktur
Share pengalaman dimana itu bisa bisa membagi ilmu. Memanfaatkan ilmu yang didapat untuk menjadikan divisi yang dipimpin personal tersebut lebih optimis/ produktif.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, dari Teknologi Informasi
Materinya dan contoh – contoh yang diberikan. Organisasi akan mendapatkan hasil yang maksimal di dapat dari seorang karyawan.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Manajemen Madya dari Industri manufaktur
Memperoleh sharing pengalaman dari peserta lain. Membantu meningkatkan performa dalam bekerja dapat memberikan pengaruh positif di lingkungan kerja .

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Manajemen Madya dari Industri Makanan dan Minuman
Saya suka semangat trainernya. Memiliki SDM yang lebih berkualitas dalam self confidence, communication skill, management stress.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari Industri minyak mentah
I like the chance to practice speaking in front of many people. Employee will be much confident to give presentation.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Supervisor dari Teknologi Informasi
The main materials are easy to be understand. I like the way on how trainers give analogy about the content of training. My organization will gain more competent employee.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, dari industri Makanan dan Minuman
Pemaksaan secara halus itu perlu untuk mendorong kita untuk lebih mau untuk maju. Ini bagus sebagai dorongan untuk kita maju. Organisasi bisa lebih maju karena dalam berhubungan dengan rekan kerja di kantor dan juga dengan klien-klien kita, poin – poin dalam training ini bisa langsung diterapkan.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Manajemen dari Industri Teknologi Informasi
Intensive training & practice, logical sequence. Learn new knowledge, opportunity to do intensive training, and practice learns new skills and also refresh yourself.

Alumni FLP, Kelas DL#1091, Manajemen dari Industri Teknologi Informasi
Interactive training, trainer/group leader follows participant progress well. My organization will benefit from it’s peoples (staff) personal growth.

Program Registration

Download PDF

 

Leave a Reply




Fill Out the Form Below to Begin Downloading
Please complete the form below to start downloading Dale Carnegie material you've requested - FREE!
NAME
COMPANY
CITY
PHONE NUMBER
E-MAIL
Your Information will never be shared with any third party.